Tweedespoortrajecten en coaching
U bent ziek geweest en kunt niet meer terugkeren naar uw oude werkplek. Uw werkgever heeft ook geen ander werk voor u. Dan is een zg. tweedespoortraject voor u interessant, betaald door de werkgever of verzekering.
Een succesvolle invulling van tweedespoortrajecten vraagt om maatwerk en een coach met ervaring, deskundigheid en kennis van de lokale arbeidsmarkt. En liefst ook een coach met netwerkcontacten in de regio, met gemakkelijke ingangen bij potentiële werkgevers. De zoektocht naar een nieuwe functie kan hierdoor veel eenvoudiger en sneller tot resultaat leiden.
Wat biedt BLCC?
BLCC biedt u het juiste maatwerk. Het coachingstraject richt zich op twee zaken:
1) De verandering: verwerking van teleurstelling, en het verlies van baan en werkomgeving. Voor u aan nieuw werk begint, is ook tijd nodig om te verwerken dat u – soms zelfs voor langere tijd – niet meer kunt doen wat u altijd deed.
2) Loopbaanbegeleiding die zich richt op het ontdekken van uw passie en mogelijkheden voor nieuw werk.
BLCC vertaalt dit alles in concrete stappen naar passend werk. Cliënten kunnen gebruikmaken van uiteenlopende instrumenten als vragenlijsten en tests, evenals creatieve technieken die hun waarde in de praktijk hebben bewezen.
Na een (kosteloos) intakegesprek zal, in overleg met cliënt en opdrachtgever, een plan van aanpak worden opgesteld, zodat iedereen weet wat te verwachten.
Voor meer informatie of een afspraak.
|
